面接はマナーで決まる

転職の志望動機と回答例

転職の面接で準備しなければいけないことの一つが志望動機をしっかりと考えるということである。志望動機を考えるときには、単に志望動機だけでなく、転職理由も一緒に関連付けて考えた方がよいだろう。

例えば、今の会社では、海外の工場が無い為、海外工場で自分の経験を試してみたくなったので、転職しようと思いました。御社が今回募集している海外工場への人材と、私のスキルと希望がマッチした為、今回応募しました。

こういった前向きな転職理由や志望動機なら面接官も納得できるところだろう。

営業ならば、募集企業で扱っている製品を徹底的に調べ上げ、自分の志望動機と合わせてみるのも良い。

例えば、御社の扱っている商品は世界的に優れていると認められているため、私も自信をもって営業できると思いました。お客様の満足する姿を自信を持ってみることが出来る御社を選び今回応募しました。など。

営業志望ならまずは、応募する企業を持ち上げるのも良い手だ。面接官からすると、この人材は営業向きかどうかを判断する好材料となるだろう。

転職自己PRの回答は

転職での面接において、自己PRをうまく言えることはとても大切なことである。なぜなら自己PRが出来るということは、自分の今の仕事やノウハウを自分で把握しており、会社にどのような貢献をすることが出来るか分かっている上で、面接を受けているということが分かるからである。

自己PRと言っても、独りよがりにならず、面接官が求めていることを把握し、それに答える形が一番良い方法だ。

面接官が自己PRで求めているのは、応募者が募集しているポジションでどのように活躍できるかを知ることにある。

例えば、工場エンジニアの場合、生産管理者なのか、生産技術者なのか、工場全般を管理する管理者なのか、そういった微妙な違いによって、企業側が求めている人材とマッチしているかどうかを判断されるだろう。

自己PRを考える上でのポイントは、2つある。
1.　自分の経歴が募集職種とマッチしているか
2.　会社にどのように貢献できるか

上記二つをしっかりと考え、流れを作っていけばそれほど自己PRは難しくない